4月7日，数理学院召开党政联席会议专题研究2024届毕业生就业推进工作。会议由院长张建刚主持。学院党委委员、领导班子成员、各学科主任及学工办、研工办、教务办负责人参加会议。

会上，院长张建刚传达了学校就业工作推进会精神，通报了截止3月底全校毕业生就业情况及数理学院就业情况，分析了学院就业面临的严峻形势和就业工作存在的问题。副院长邓醉茶从就业现状、存在的困难、下一步措施等方面汇报了研究生就业情况；学工办主任黄俊涛从就业现状、就业措施、阶段成果、目标展望四个方面汇报了本科生就业情况。

党委副书记、副院长陈永锡介绍了学院拟定的《数理学院2024届毕业生就业工作推进方案》，从指导思想与目标、成立就业领导小组、抓实抓细具体工作、完善考核奖惩机制等方面进行了详细解读，全体与会人员就下一步的就业举措、奖励措施等开展了热烈讨论。

院长张建刚在总结讲话中指出，就业是最基本的民生，做好毕业生就业工作，是扩大学院社会声誉、提高教学质量、促进学院健康快速发展的重要举措，也是学院关心学生切身利益、服务学生的直接体现。截止目前，数理学院就业工作面临非常严峻的形势，学院各部门要高度重视毕业生就业工作，强化“就业一把手工程” ，鼓励全院师生全员参与就业工作，力争2024届毕业生就业去向落实率完成学校制定的目标任务。一是要做好毕业生就业指导和思想教育工作；二是要做好就业服务和保障工作，抓紧2024届春季招聘“黄金期”，全院上下通力合作，乘势而上；三是要积极开展访企拓岗促就业行动，不断开拓就业新渠道；四是要加大对就业困难毕业生的帮扶力度；五是要加强校企合作，拓展长期稳定的实习实训就业基地；六是要强化考核和奖惩机制，紧盯就业目标，层层明确责任，强化压力传导，以结果为导向严格落实就业工作考核奖惩机制，全力做好我院2024届毕业生就业工作。

（文/图 陈娟娟   审核 陈永锡）